Il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 e s.m.i. riordina la disciplina sugli obblighi per le pubbliche amministrazioni e società ed enti da essi partecipati di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni e detta le regole di presentazione dei dati sui siti istituzionali.
La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull’utilizzo delle risorse pubbliche.
La trasparenza, nel rispetto delle disposizioni sul segreto di Stato, d’ufficio, e statistico e di protezione dei dati personali, concorre ad attuare il principio democratico e i principi costituzionali di eguaglianza, di imparzialità, buon andamento, responsabilità, efficacia ed efficienza nell’utilizzo di risorse pubbliche, integrità e lealtà nel servizio alla nazione. Essa è condizione di garanzia delle libertà individuali e collettive, nonché dei diritti civili, politici e sociali, integra il diritto ad una buona amministrazione e concorre alla realizzazione di una amministrazione aperta, al servizio del cittadino.
Le disposizioni sulla trasparenza contribuiscono a definire il livello essenziale delle prestazioni erogate dalle amministrazioni pubbliche anche ai fini di prevenzione e contrasto della corruzione e della cattiva amministrazione, a norma dell’articolo 117, secondo comma, lettera m), della Costituzione.
Le sezioni sono in costante aggiornamento in relazione alla produzione, da parte degli uffici competenti, delle informazioni richieste.

Disposizioni generali
Atti generali
Organizzazione
Organi di indirizzo politico amministrativo in carica

Curriculum Vitae CdA

Regolamenti
Consulenti e collaboratori
Riferimenti normativi
Art. 15-bis, d.lgs. n. 33/2013
Personale

Curriculum vitae e compensi dei dirigenti

Selezione del personale
Avviso di selezione tempo indeterminato
Azienda Speciale Farmacie Comunali Scandiano ricerca e seleziona n° 2 Farmacisti da inserire a tempo indeterminato nelle farmacie gestite dall’azienda con la mansione di Farmacista Collaboratore, 1° livello CCNL Aziende Farmaceutiche Speciali (ASSOFARM). Per maggiori dettagli e per candidarsi
Scadenza presentazione candidature: 10 maggio 2026
Performance

Sezione in aggiornamento

Enti controllati

Sezione in aggiornamento

Attività e procedimenti

Sezione in aggiornamento

Bandi di gara e contratti

Sezione in aggiornamento

Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici

Sezione in aggiornamento

Bilanci
Bilancio aziendale
Riferimenti normativi
Art. 29, d.lgs. n. 33/2013
Beni immobili e gestione patrimonio

Sezione in aggiornamento

Controlli e rilievi sull’amministrazione

Sezione in aggiornamento

Servizi erogati

Sezione in aggiornamento

Pagamenti dell’amministrazione

Sezione in aggiornamento

Opere pubbliche

Sezione in aggiornamento

Informazioni ambientali

Sezione in aggiornamento

Altri Contenuti
Riferimenti normativi
Art. 1, c. 8, l. n. 190/2012
Art. 1, c. 14, l. n. 190/2012
Art. 10, c. 8, b) d.lgs. n. 33/2013
Art. 18, c. 5, d.lgs. n. 39/2013
Art. 43, d.lgs. n. 33/2013
Prevenzione della corruzione